友達・家族・知人紹介制度
TOMODI（ともディ）
TOMODI(お友達紹介制度)は従業員の紹介でご入社された場合に、紹介した人・紹介された人それぞれに紹介手当(各5000円)が支給される制度です。 知っている人が働いているから、仕事内容や職場の雰囲気を事前に聞けて安心。 新しい職場への第一歩をTOMODIから初めてみませんか？
TOMODIの支給条件
- 応募時点で紹介者がキャメル珈琲の従業員である事
- 当社HPより応募し、応募フォームに「紹介者情報」を入力している事
- 入社月から3か月経過時点に在籍している事
※紹介者情報の入力不備がある場合、支給対象外となります
TOMODIの流れ
STEP 1
紹介者へ確認
仕事内容や職場の雰囲気、働き方など、気になることを紹介者に聞いてみましょう。
※応募時には、以下の紹介者情報が必要になりますので、合わせて確認してください。
1.紹介者の氏名
2.紹介者の社員番号
3.紹介者の所属(店舗名または部署名)
STEP 2
募集店舗へ応募
応募フォームに紹介者情報（氏名、店舗名、社員番号）を入力してください。 エントリーはこちら
STEP 3
面接
通常の採用選考を行います。
※紹介により選考基準が変わる事はありません。
STEP 4
紹介手当の支給
入社月から3か月経過後、在籍が確認できた場合に、紹介した人・紹介された人それぞれに5000円支給します。
例：4月入社⇒7月在籍確認⇒8月手当支給
TOMODIのよくある質問
【Q1】紹介者と異なる店舗・部署へ応募しても対象になりますか？
【A】はい。
対象になります。
【Q2】TOMODIで応募した場合、必ず採用されますか？
【A】いいえ。
TOMODIは採用をお約束するものではなく、通常通りの選考を行います。
【Q3】紹介者の社員番号が分かりませんが、対象になりますか？
【A】いいえ。
応募時に必要情報が揃っていない場合は、対象外となります。