友達・家族・知人紹介制度 TOMODI（ともディ）
キャメル珈琲の従業員にお知り合いがいる方、必見です！
TOMODI（ともディ）とは、キャメル珈琲の従業員の紹介でご入社された場合に、紹介された方と紹介者に紹介手当が支給される制度です。
従業員の友達・家族・知人どなたでも大歓迎です。
TOMODIの流れ
STEP 1
紹介者
このページのURLをお友達へ送信しよう！SNSシェアもOKです。
STEP 2
紹介された方
募集店舗へ応募しよう！店舗毎に募集内容が異なります。
STEP 3
紹介された方
当社HPの応募フォームの「任意項目」に紹介者情報（氏名、店舗名、社員番号）を入力！
STEP 4
紹介された方
募集内容に合致したら面接。面接に合格すると入社。
STEP 5
紹介者
紹介された方
パートナーとして入社3ヶ月後、紹介手当を支給！申請不要。
TOMODIの概要
紹介された方
支給条件
- パートナー（準社員含む）としての入社である事。（短期応募は除く）
- 入社3カ月経過時点で在籍している事。
応募フォームの最下部【任意項目欄】に「紹介者情報」がありますので、全てご入力ください。
不備がある場合、紹介手当が支給出来かねます。ご注意ください。
紹介手当
5,000円を支給
紹介者
支給条件
- パートナー（準社員含む）である事。（短期応募は除く）
- 紹介した方が、入社3カ月経過時点で在籍している事。
応募フォームの「紹介者情報」に不備がある場合、紹介手当が支給出来かねます。不備がないよう、ご注意ください。
紹介者情報に不備があるが、支給可能な場合
- 名前に漢字・かな・カナ等が混在しているが、認識できる。
- 店舗名に一部誤りがあるが、認識できる。
紹介者情報に不備があり、手当支給不可になる場合
- 名前が姓だけ、名だけ、不明、異なる。
- 店舗名が不明、異なる。
- 社員番号が不明、異なる。
紹介手当
5,000円を支給
補足事項
紹介により選考基準が変わる事はございません。
支給条件の図
紹介手当
紹介者、紹介された方それぞれに5,000円を支給
CASE 1
紹介した方が支給条件を満たし、自身も在籍
パートナーとして入社し、3ヶ月経過した時点で在籍
CASE 2
紹介した方が3ヶ月以内に退職
入社後3ヶ月以内に退職
CASE 3
紹介者が3ヶ月経過前に自身が退職
パートナーとして入社し、3ヶ月経過した時点で在籍
CASE 4
正社員として勤務
パートナーとして入社し、3ヶ月経過した時点で在籍
CASE 5
紹介した方が正社員として勤務
正社員として入社