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2023卒採用エントリーは終了いたしました

募集内容 株式会社キャメル珈琲(カルディコーヒーファーム)
2023年4月入社者向け 新卒採用
職種名 総合職(全国店舗において、販売及び、店舗運営が中心)
仕事内容 【販売・店舗運営(売上管理・人材育成・商品管理)】
入社後は主力事業「カルディコーヒーファーム」の支店配属となり店舗での勤務をスタートします。仕事内容はカルディコーヒーファームの顔でもあるコーヒーサービス(※)や、品出し、レジ、接客など基本的業務から始まり、発注業務や商品のレイアウトを考えるなど売り場作りにも携わります。 ※現在コーヒーサービスは新型コロナウイルス感染対策により中止しています。その後、店舗運営の責任者として、売上や利益、商品の管理やスタッフ教育を行う店長を目指していただきます。店長経験後は、店舗職で培ったマネジメントスキルを活かしたキャリア(マネージャー / スター店長 / 支店内専門職 / 支店長)や、本社部門(店舗開発 / 食品・コーヒー仕入、製造 / マーケティング / 販促 / 広報 / デザイン等)や関係会社へのキャリアチェンジに挑戦する機会もあります。
応募資格 2023年4月1日に入社ができ、かつ下記いずれかに該当する方

  1. 2023年3月末までに大学院・大学・短期大学・専門学校を卒業予定の方
  2. 大学院・大学・短期大学・専門学校を卒業後3年以内かつ、他社での正社員就業経験がない方
給与
    • 大学院卒
      212,500円(基本給180,500円+業務手当32,000円)
    • 大学・短期大学・専門学校卒
      207,500円(基本給177,500円+業務手当30,000円)

※東京都市圏手当1万2,500円/月(東京・神奈川・千葉・埼玉の配属の場合)

勤務地 全国(原則として、入社時の現住所から片道最大90分までの通勤可能範囲で配属先を決定します。)
各種手当
  • 業務手当
    月20時間分時間外手当相当額として定額支給
    ※月20時間を超えた時間は別途、時間外手当を支給
  • 東京都市圏調整手当
    東京・千葉・埼玉・神奈川に配属の場合に支給
  • 法定割増賃金(率)
    法定外労働(25%)、深夜労働(25%)、法定休日労働(35%)
  • 通勤手当(上限40,000円/月)
  • 役職手当(役職者のみ)
勤務時間 配属先により異なります。
早番・中番・遅番のシフト制(実働8時間+休憩1時間)
正社員は全てのシフト(時間帯・曜日)に対応できる方でお願いしております。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • スタッフ割引制度
  • 慶弔/傷病見舞金(結婚・出産・傷病・弔事・災害の各事由に基づき一時金支給)
  • 永年勤続制度(正社員勤続10年、20年の節目を表彰(特別休暇および会員制宿泊施設ご招待)
  • 自社保養所(北海道余市町の宿泊施設「キャメルロッジ」をほぼ通年利用可能(1人1泊2,000円))
  • 子育て両立支援 『MaMaDI』『PaPaDI』
    *育児短時間勤務制度 (小学校3年生まで)
    *オリジナルハンドブックや自社SNS交流サイトによる情報提供・交換など
  • 介護両立支援制度
    *介護短時間勤務制度 (規程による)
    *オリジナルハンドブックや相談窓口設置による情報提供・サポートなど
  • 健康・治療支援
    *団体長期障害所得補償保険加入(従業員のケガや病気による長期の休業補償)
    *定期健康診断(子宮がん検診および乳がん検診の無料実施)※一部年齢制限あり
    *産業保健師webカウンセリング
  • 自己啓発支援(ビジネスマナーや英会話等の800講座以上のeラーニングを無料視聴)
  • 生活・余暇支援(ベネフィットステーションによるグルメ・レジャー等の割引優待)
  • 社内検定制度(カルディ検定)
休日・休暇
  • 年間休日・休暇 120日
    (公休113日+夏期休暇4日+冬期休暇3日)
  • 有給休暇
  • 慶弔特別休暇(結婚・忌引)
  • 産前産後休業・育児休業
    (2021年度実績373名 内、正社員121名)
  • 看護休暇
  • 生理休暇
  • 介護休暇
身だしなみ 会社規定あり(例:髪色レベルスケール9以下、マニキュア・香水・タトゥー禁止等)
他にも会社規程がございますので、詳細は面接時にご確認ください。
選考の流れ

  1. WEB企業説明会
    オンラインで実施
  2. 一次選考 : WEBエントリーシート
    WEBエントリーシートは説明会予約者にのみ視聴用URL配信と同日にメールでご案内します。
  3. 二次選考 : WEBグループディスカッション
    一次選考通過者にのみ詳細をご案内します。
  4. 三次選考 : WEB個人面接(Zoom)+適性検査
    二次選考通過者にのみ詳細を案内します。適性検査は15分ほどの簡単なテストです。
  5. WEB座談会
    先輩社員との座談会です。相互理解を深めていただく場となります。
    ※場合によって順番が前後する場合がございます。
  6. 最終選考 : 個人面接(東京/大阪)

 

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